ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು ಏಕೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಲೀಟ್‌ಕೋಡ್‌ಗೆ ಹೊಳಪು ನೀಡುತ್ತದೆ

ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು ಏಕೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಲೀಟ್‌ಕೋಡ್‌ಗೆ ಹೊಳಪು ನೀಡುತ್ತದೆ



ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಕ್ರಾಸ್-ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ IEEE ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ವೃತ್ತಿ ಸುದ್ದಿಪತ್ರ. ಈಗ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ ಆಂತರಿಕ ಸಲಹೆಗಳು, ತಜ್ಞರ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಬರೆದ ಐತಾಂತ್ರಿಕ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷಪಾತ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಇನ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ತಲುಪಿಸಲಾಗಿದೆ!

ನಾನು ಅಡಮಾನ, ಮೂರು ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಕನಾಗುವ ಇತರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಣಕಾಸಿನ ಬಾಧ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಮೆತ್ತಗಿನ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡೆ. ಇದು ನನ್ನ ಜೀವನದ ಅತ್ಯಂತ ಒತ್ತಡದ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಏನಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ನಾನು ನಿಮ್ಮ ನೋವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನೀವು ಆದಾಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ

ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕರಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನಮ್ಮ ಗುರುತಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು “ನನಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. “ನಾನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಅಲ್ಲ” ಎಂದು ನಾವು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ ಸೇಬು ಇನ್ನೂ ಸೇಬು. ಡ್ರೈವಾಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಕಾರು ಇನ್ನೂ ಕಾರ್ ಆಗಿದೆ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಆಗಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಪದವಿ ಪಡೆದ ಪ್ರತಿ ರಾತ್ರಿ ನೀವು ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದಂತೆಯೇ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಬ್ಬರಾಗುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ವರ್ಷಗಳೇ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಕಾರಣ ಆವಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಗುರುತಿನ ಭಾಗವು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರೆ ಈ ಭಾವನೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಠಿಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಮುಂದೂಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ: ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಇರುವುದು, ಬರವಣಿಗೆ, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಯಾವುದೇ ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ.

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಉಸಿರನ್ನು ಹಿಡಿದ ನಂತರ, ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸ ಯಾವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ:

1. ಮೊದಲ ದಿನ ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ

ನಾನು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡ ನಂತರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ನಾನು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಇದು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು, ಆದರೆ ನನ್ನ ನರಮಂಡಲವನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ನಾನು ಮುಂದಿನದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಯಸಿದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ನನಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಬಂದ ಮೊದಲ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನಾನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ನನಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುವ ಕಂಪನಿಯು ಸರಿಯಲ್ಲ ಎಂದು ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ 30 ದಿನಗಳ ನಂತರ ತ್ಯಜಿಸಿದೆ. ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲವು ದಿನಗಳನ್ನು ನೀವೇ ನೀಡಿ. ಹತಾಶೆಯಿಂದ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಯೋಜನೆಗಳು ವಿರಳವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.

2. ನಿಮ್ಮ ಖರ್ಚಿನ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ

ಪ್ರತಿ ಚಂದಾದಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಮರುಕಳಿಸುವ ಶುಲ್ಕದ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ. ನೀವು ರಕ್ತಸ್ರಾವವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸದ ಪ್ರತಿ ಡಾಲರ್ ಭಯದಿಂದ ಕೆಟ್ಟ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಬದಲು ತಾಳ್ಮೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತದೆ.

3. LinkedIn ಗಿಂತ ವಿಶಾಲವಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಭಾವಲಯ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ: ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೆಲವು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಟೇಬಲ್ ಸ್ಟೇಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವು ಅಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಬೇಕು ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ. ಫೇಸ್‌ಬುಕ್, ಇನ್‌ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಚಾನಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಅಲ್ಲಿ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಅನೇಕ ಜನರು ಮುಕ್ತ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡಬಹುದು. ನಾನು ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಿಂದ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನನ್ನ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ನಾನು ಬಂದ ಎರಡೂ ಪಾತ್ರಗಳು ನಾನು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊರಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಮಂಡಳಿಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಂದ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಮೈಲೇಜ್ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿನ ಏಕೈಕ ಆಟವಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಲಯವನ್ನು ಬಿಡಬೇಡಿ: ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ. ಒಳ್ಳೆಯ ಪೋಷಕರು ನಿಮಗೆ ನೇರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಬರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ತಿಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿದಿನ ಈ ಪಟ್ಟಿಯ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ.

4. ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳು ದೀರ್ಘ ಸಮಯ

ನಿಮ್ಮ ದಿನವನ್ನು ತುಂಬಲು ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಎಂಟು-ಗಂಟೆಗಳ ಶಿಫ್ಟ್ ಆಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು ನೀವು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಆಗಬಹುದು. ನೀವು ನೇರವಾಗಿ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಜನರು ಸುಟ್ಟುಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಹಂತ 3 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಫೋಕಸ್ ಮಾಡಿದ ಮಾರ್ನಿಂಗ್ ಬ್ಲಾಕ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ, ನಂತರ ನೀವು ಮುಂದೂಡುತ್ತಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ದಿನದ ಉಳಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ.

5. ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ ಮಾಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ ಮಾಡುವುದು ಈ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೊರೆಯುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹತೋಟಿ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಕುರಿತು ನೀವು ನನಗೆ ಹೇಳಬಲ್ಲಿರಾ? ಬಹುಶಃ ಇಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಈ ಹಂತವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ತಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಗ್ರಹವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾದ ನಂತರ ಇವುಗಳು ಬರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಮರುನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವಿರುವಾಗ ಆಳವಾದ ತಯಾರಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿ.

ಇಂದಿನ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಪ್ರತಿದಿನ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಒಂದು ವಿಷಯ

ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿರಳವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆದಾಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ – ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಅದು ಸುಲಭವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪಾದಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ.

– ಬ್ರಿಯಾನ್

ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, IEEE ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ವೃತ್ತಿ ಮೇಳದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಘಾಟನಾ IEEE ವರ್ಚುವಲ್ ವೃತ್ತಿ ಮೇಳವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 23 (5:00 p.m. EST) ರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 24 (8:00 p.m. EST) ವರೆಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಸೂರ್ಯನನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ ಇಲ್ಲಿ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಿಎಚ್.ಡಿ. ಪದವೀಧರರು ವಾಣಿಜ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈಗ US ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೈನ್ಸ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಉದ್ಯಮದ ಅನುಭವವನ್ನು STEM ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂತರವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ, I-PhD ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಉದ್ಯಮದ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನೆಗಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ, NSF ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ನಿಧಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ.

ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ರಿಚರ್ಡ್ ಮಿಚೆಲ್ ಅವರು ಡಿಜಿಟಲ್ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದರು: ಯಂತ್ರವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಮಾನವ ಆಪರೇಟರ್‌ಗೆ ಕೈಪಿಡಿ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ. ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಆಪರೇಟರ್ ಅನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಇರಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಇದು ಇಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ: AI ಅದು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಳಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ಮಾನವ ಪರಿಣತಿಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

ಇಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ.

ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಲೇಖನಗಳಿಂದ

ವೆಬ್‌ನಿಂದ ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

벤 셸턴 알카라스 대 셸턴 셸턴 대 알카라스 벤 셸턴 대 카를로스 알카라스 셸턴 셸턴 알카라스 US 오픈 카를로스 알카라스