ರುಸ್ಸಿನಿ-ವ್ರಾಬೆಲ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ನ್ಯೂಸ್‌ರೂಮ್ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿರುವುದನ್ನು ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ

ಮೈಕ್ ವ್ರಾಬೆಲ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಮಾಜಿ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ವರದಿಗಾರ ಡಯಾನಾ ರುಸ್ಸಿನಿಯ ಸಂಬಂಧವು ನ್ಯೂಸ್ ರೂಂ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ಆದರೆ ನ್ಯೂ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಪೇಟ್ರಿಯಾಟ್ಸ್ ಮುಖ್ಯ ತರಬೇತುದಾರರ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ತೋರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಅವಳ ಕೆಲಸದ ಆಂತರಿಕ ತನಿಖೆಯ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಗುರುವಾರ ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.

“ವ್ರಾಬೆಲ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ರುಸ್ಸಿನಿಯ ಸಂಬಂಧವು ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ” ಎಂದು ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಂಪಾದಕೀಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮೈಕ್ ಸೆಮೆಲ್ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. “ಸಂಬಂಧವು ರೋಮ್ಯಾಂಟಿಕ್ ಆಗಿರಲಿ, ಅದು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು.”

ವ್ರಾಬೆಲ್‌ನ ರುಸ್ಸಿನಿಯ ಕವರೇಜ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಸೆಮೆಲ್ ಬರೆದರು, “ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರುಸ್ಸಿನಿ ವ್ರಬೆಲ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಅವರ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತನ್ನ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ನನಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಲಿಂಕ್ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ. ಅದು ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವ್ರಾಬೆಲ್ ಬಗ್ಗೆ ರುಸ್ಸಿನಿ ಪ್ರಜ್ವಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ.

ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಒಡೆತನದ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್‌ನಿಂದ ರುಸ್ಸಿನಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಪೋಸ್ಟ್ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ-ಮಾತ್ರ ರೆಸಾರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ರುಸ್ಸಿನಿ ಮತ್ತು ವ್ರಾಬೆಲ್ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇರುವ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ನಂತರ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಸುಮಾರು ಐದು ತಿಂಗಳ ತನಿಖೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ.

ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದವು. ರುಸ್ಸಿನಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು.

ದಿ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್‌ನ ಸಂಶೋಧನೆಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ವ್ರಾಬೆಲ್ ಗುರುವಾರ ಹೇಳಿದರು.

“… ನಾನು ಮುಂದುವರೆಯಿತು ಮತ್ತು [am] ನಾವು ಈ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಈ ಹೊಸ ಅವಕಾಶದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೇವೆ” ಎಂದು ವ್ರಾಬೆಲ್ ಹೇಳಿದರು.

ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸೆಮೆಲ್ ರುಸ್ಸಿನಿಯ ಹೆಸರು, ಕೊಡುಗೆದಾರರ ಬೈಲೈನ್ ಅಥವಾ ಅವರ ವರದಿಯ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ 903 ಕಥೆಗಳು ಮತ್ತು 77 ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ರುಸ್ಸಿನಿ ಸಹ-ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ನ 204 ಸಂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವಾಗ ಅವರು ಇತರ ಸ್ಟೇಷನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಹಲವಾರು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದರು. ಅವರು ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿದರು, ಆದರೂ ಅವರು ರುಸ್ಸಿನಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲಿಲ್ಲ, ತನಿಖೆಯ ನೇರ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ.

ರುಸ್ಸಿನಿಯ ಫೋನ್‌ಗೆ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವರದಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವರದಿಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ ವ್ರಾಬೆಲ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ರುಸ್ಸಿನಿಯ ಸಂಬಂಧದ ಬಗ್ಗೆ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಅವರು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರು. ವ್ರಾಬೆಲ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ರುಸ್ಸಿನಿಯ ಸಂಬಂಧದ ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ.

“ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್‌ಗಾಗಿ ರುಸ್ಸಿನಿಯ ಬಹುಪಾಲು ಕೆಲಸವು ವ್ರಾಬೆಲ್, ಅವರು ತರಬೇತಿ ನೀಡಿದ ತಂಡಗಳು ಅಥವಾ ತಂಡವು ಅನುಸರಿಸಿದ ಆಟಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಸೆಮೆಲ್ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. “ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಂಪಾದಕರು ಮತ್ತು ವರದಿಗಾರರೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ, ರುಸ್ಸಿನಿ ಕೇವಲ ವ್ರಾಬೆಲ್ ಅಥವಾ ದೇಶಪ್ರೇಮಿಗಳಲ್ಲದೇ NFL ನಿಂದ ಬಂದವರು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.”

ಇನ್ನೂ, ಸೆಮೆಲ್ ಬರೆದರು, “ವ್ರಾಬೆಲ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧದ ಸುತ್ತಲಿನ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಗಳು ಅವರ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.”

ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಮೂರು “ಉತ್ಸಾಹದ” ವೀಡಿಯೊಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಆರೋಪಿಸದ ಕಾಲಮ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಮರ್ಶೆಯ ನಂತರ ನಾಲ್ಕು ತುಣುಕುಗಳ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಪಾದಕರ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸೆಮೆಲ್ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು.

ಸೆಮೆಲ್ ಅವರು ರುಸ್ಸಿನಿಯ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದರು, ಆದರೂ ಅವರು 2023 ರ ತುಣುಕನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ರುಸ್ಸಿನಿ ಟೆನ್ನೆಸ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ವ್ರಾಬೆಲ್ ಅವರ ತರಬೇತಿ ಕೆಲಸವು ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಎರಡು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮೊದಲು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. “ವ್ರಬೆಲ್ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಧ್ಯಮವು ಬಲವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿಲ್ಲ,” ವರದಿಯು ಹೇಳಿದೆ, ಆದರೂ ರುಸ್ಸಿನಿ ಟೈಟಾನ್ಸ್ ಮೂಲಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಥೆಯು ನಿಖರವಾಗಿಲ್ಲ.

ರುಸ್ಸಿನಿಯ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, “ನಾನು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಣೆಯೊಂದಿಗೆ NFL ಅನ್ನು ಆವರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಥೆಯ ಹಿಂದೆ ನಾನು ನಿಂತಿದ್ದೇನೆ” ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.

ಪೋಸ್ಟ್ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ನಂತರ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್‌ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಪಾದಕ ಸ್ಟೀವನ್ ಗಿನ್ಸ್‌ಬರ್ಗ್ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ರುಸ್ಸಿನಿಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ನಂತರ ಅವರು ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆದರು, “ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ ಬೆಳಕಿಗೆ ಬಂದಂತೆ, ನಮ್ಮ ತನಿಖೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಹೊಸ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಲಾಯಿತು.”

ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ತನ್ನ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಎಡಿಟರ್ ಮೀಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಸಂಘರ್ಷದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಜಾಗರೂಕವಾಗಿರಬೇಕು, ವರದಿಗಾರರು ತಮ್ಮ ಸಂಪಾದಕರಿಗೆ ಅನಾಮಧೇಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳೊಂದಿಗೆ ವರದಿಯು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿದೆ.