ಮಂಗಳವಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ದಿನದ ಮರುದಿನ, ಆಶೆವಿಲ್ಲೆಯ ಹೊರಗೆ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಲೀಸೆಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿರುವ ವಿಸ್ತಾರವಾದ ನರ್ಸರಿಯ ಗೇಟ್ಗಳ ಹಿಂದೆ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಸಣ್ಣ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮೆರವಣಿಗೆ ನಡೆಸಿದರು. ಹಬೆಯಾಡುವ ಹಸಿರುಮನೆಗಳ ಸಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಸೂರ್ಯನು ಹೊಡೆದನು, ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಮನೆ ಗಿಡಗಳ ಹಜಾರಗಳ ಮೂಲಕ ತೆರಳಿದರು. ವಿಶ್ವದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಮನೆ ಗಿಡಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಸ್ಗೆ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಿದ್ದಾರೆ.
ಆಸ್ಕರ್ ರೊಜೊ, ಪಶ್ಚಿಮ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದಲ್ಲಿ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ವಲಸಿಗರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಪಿಸ್ಕೋಪಲ್ ಪಾದ್ರಿಗಳ ಸದಸ್ಯ, ಗುಂಪಿನ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ನರ್ಸರಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ನೀರಿನ ಪ್ರವೇಶ, ನೆರಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ತೀವ್ರವಾದ ಶಾಖದಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರ ಮನವಿಯು ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. “ನಾವು ಸಮುದಾಯದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದೇವೆ” ಎಂದು ರೋಝೋ ಹಾಜರಿದ್ದ ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. “ನರ್ಸರಿ ಉದ್ಯಮವು ಆಶೆವಿಲ್ಲೆಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.”
ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಸಭಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಸಾಲುಗಟ್ಟಿ ನಿಂತಾಗ, ನರ್ಸರಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ನೋಡಿದರು ಆದರೆ ದೂರವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಂಡರು.
ರೋಜೊ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಸ್ ನರ್ಸರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಐದು US ನಗರಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇತೃತ್ವದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಗುಂಪು WeCount ಆಯೋಜಿಸಿದ ಬಹು-ರಾಜ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. “ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯ ದಿನ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ” ಎಂದು WeCount ನ ಸಹ-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಆಸ್ಕರ್ ಲೊಂಡೋನೊ ಹೇಳಿದರು, ಅವರು ಹಿಂದಿನ ದಿನ ಫ್ಲೋರಿಡಾದ ಅಪೊಪ್ಕಾದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಸ್ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ಗೆ ಮನವಿಯನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು. “ಮತ್ತು ಇದು ಕೇವಲ ಪ್ರಾರಂಭ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.”
2021 ರಿಂದ, ವಿಪರೀತ ಶಾಖದಿಂದ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಹೊರಾಂಗಣ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗಾಗಿ WeCount ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಿದೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಫ್ಲೋರಿಡಾದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ WeCount ಈ ಹಿಂದೆ ಮಿಯಾಮಿ-ಡೇಡ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿ ಪುರಸಭೆಯ ಶಾಖ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಲಾಬಿ ಮಾಡಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಶಾಖದ ಮಾನ್ಯತೆಯಿಂದ ಸಾವುಗಳು ಹೆಚ್ಚು. 600ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಅತ್ಯಂತ ಬಿಸಿ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ. ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು 2024 ರಲ್ಲಿ ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಉದ್ಯಮ ಗುಂಪುಗಳು ದೂರಿವೆ ಮತ್ತು ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಗವರ್ನರ್ ರಾನ್ ಡಿಸಾಂಟಿಸ್ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಶಾಖದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರು. (ಡಿಸಾಂಟಿಸ್ ಅಂತಹ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದರು “ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು” ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.)
ದಕ್ಷಿಣದಲ್ಲಿ ಹೊರಾಂಗಣ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ಲಾಟಿಂಗ್ ಜಸ್ಟೀಸ್, WeCount ನ ಹೊಸ ಅಭಿಯಾನ, ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಗಳಂತಹ ನಿಗಮಗಳನ್ನು ಟೇಬಲ್ಗೆ ತರಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಸ್ಯಗಳು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತವೆ – ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮಾನವ ವೆಚ್ಚದ ಬಗ್ಗೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
OSHA ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಫೆಡರಲ್ ಹೀಟ್ ನಿಯಮವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು
ಬಲವಾದ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕೆಲಸಗಾರ-ಚಾಲಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. WeCount ಅಭಿಯಾನವು ಫೇರ್ ಫುಡ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೇರಿತವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು US ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕುಡಿಯುವ ನೀರಿನ ಪ್ರವೇಶವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಮುಖ ತತ್ವಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ವರ್ಷ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವರ್ಷವಿಡೀ ಎಲೆಕ್ಟ್ರೋಲೈಟ್ ಪಾನೀಯಗಳು ಅಥವಾ ಪೂರಕಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ಗೆದ್ದಿದ್ದಾರೆ.
“ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ” ಎಂದು ಲಂಡನ್ನೊ ಹೇಳಿದರು, ಮಾನವ-ಉಂಟುಮಾಡುವ ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದಾಗಿ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬೇಸಿಗೆಯ ತಾಪಮಾನವು ಹೇಗೆ ಏರುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. “ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚೆಚ್ಚು, ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಾರ್ಗಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸೀಮಿತವಾಗಿವೆ.”
ಶಾಖವು ಆಗಿದೆ ವಿಪರೀತ ಹವಾಮಾನದ ಮಾರಣಾಂತಿಕ ರೂಪ. USನಲ್ಲಿ, ತೀವ್ರವಾದ ಶಾಖಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಸಾವಿನ ಅಧಿಕೃತ ಎಣಿಕೆಗಳು ಸಮಸ್ಯೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತದೆಬೋಸ್ಟನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮತ್ತು ಎನ್ಪಿಆರ್ನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಗುಂಪುಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಶಾಖ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ – ಇದು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಸೆಟ್, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶಾಖ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ – ಅಥವಾ OSHA, ರಾಷ್ಟ್ರದ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ನಿಯಂತ್ರಕ – ಬಿಡೆನ್ ಆಡಳಿತದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ನಿಯಮದ ಕಡೆಗೆ ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸುತ್ತಿರುವಂತೆ ಕಂಡುಬಂದರೂ, ಆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿವೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಹಸಿರಿನೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ನರ್ಸರಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದು ವರ್ಗ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕಾಯಿದೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ರಕ್ಷಣೆಗಳಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೃಷಿ ಕೆಲಸಗಾರರು 35 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಇತರ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಿಂತ ಶಾಖ-ಸಂಬಂಧಿತ ದೂರುಗಳಿಂದ ಸಾಯುತ್ತಾರೆ.
ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಸ್ ಗ್ರಿಸ್ಟ್ಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ರಕ್ಷಣೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವಾರು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. “ನಾವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಆನ್-ಸೈಟ್ ನರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ದೃಢವಾದ ಶಾಖ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ನೀತಿಯು OSHA ಯ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಶಾಖ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ” ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಅರಿಯಾನಾ ಕ್ಯಾಬ್ರೆರಾ ಡಿ ಓನಾ ಹೇಳಿದರು. ಹೆಲೆನ್ ಚಂಡಮಾರುತವು ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾವನ್ನು ಹೊಡೆದ ನಂತರ, ತೀವ್ರ ಹವಾಮಾನ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ದೈನಂದಿನ ಐದು ನಿಮಿಷಗಳ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ನೀತಿಯನ್ನು ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಸ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಕೆಲವು ಆರ್ದ್ರ ಬಲ್ಬ್ ತಾಪಮಾನವನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ “ಹೆಚ್ಚಿದ ವಿರಾಮ ಆವರ್ತನವನ್ನು ಸಹ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ [and] ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜಲಸಂಚಯನ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಕಾರ.
ಕೆಲಸಗಾರ-ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆಗೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಲು ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ನೆಡುವ ನ್ಯಾಯ ಅಭಿಯಾನದ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದವು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸರಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ: ಶಾಖ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಿ; ನೆರಳು, ನೀರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ವಿರಾಮಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು; ಮತ್ತು ಶಾಖದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಪ್ಪಂದವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಂಘಟಕರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ತುಂಬಾ ಬಿಸಿಯಾದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಜಲಸಂಚಯನ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬಲವಾದ ರಾಸಾಯನಿಕ ವಾಸನೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀರನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ವಾಟರ್ ಕೂಲರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅಚ್ಚು ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಲಂಡನ್ ಹೇಳಿದರು.
ಗ್ವಾಟೆಮಾಲಾ ಮೂಲದ ನರ್ಸರಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಅಲೆಜಾಂಡ್ರೊ ಗೊನ್ಜಾಲೆಜ್, ಫ್ಲೋರಿಡಾದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ರ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿ ಬೇಸಿಗೆಯ ದಿನಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ 110 ಡಿಗ್ರಿ ಫ್ಯಾರನ್ಹೀಟ್ ಅನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. “ಅವರು ನಮಗೆ ತಣ್ಣೀರು ಅಥವಾ ಶುದ್ಧ ನೀರನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ,” ಗೊನ್ಜಾಲೆಜ್ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. “ಇದು ಯಾವುದೇ ವಿರಾಮ ಅಥವಾ ನೆರಳು ನೀಡುತ್ತದೆ.”
86 ಪ್ರತಿಶತ ನರ್ಸರಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು WeCount ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಶಾಖದ ಕಾಯಿಲೆ, ಕೀಟನಾಶಕಗಳ ಒಡ್ಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅಪಘಾತಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ವಿರಾಮಗಳು ಮತ್ತು ದಿನಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಅನೇಕ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ಲಾಂಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರ ವೀಸಾ ಷರತ್ತುಗಳು – H2-A ಅಥವಾ ಇತರ ವೀಸಾಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳಿಲ್ಲದೆ – ಅವರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಆಶ್ರಯವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಸತಿಗಾಗಿ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾತನಾಡಿದರೆ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
WeCount ಮಂಗಳವಾರದ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಪ್ರಾರಂಭವೆಂದು ನೋಡುತ್ತದೆ. ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಗಳಿಂದ ಸಸ್ಯಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಹೋಮ್ ಡಿಪೋ ಮತ್ತು ಐಕೆಇಎಯಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳನ್ನು ಈ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆಗೆ ಒಪ್ಪುವ ಬೆಳೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಗುಂಪು ಕೇಳುತ್ತಿದೆ.
ಲೀಸೆಸ್ಟರ್ ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಸ್ ಆಡಳಿತವು ರೋಝೋ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಆವರಣದಿಂದ ಹೊರಹೋಗುವಂತೆ ಕೇಳಿತು. ಮನವಿ ಪತ್ರ ನೀಡಿ ತೆರಳಿದರು.
ತಿದ್ದುಪಡಿ: ಈ ಕಥೆಯು ಈ ಹಿಂದೆ ಫೇರ್ ಫುಡ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ವರ್ಷವನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 86% ಅಂಕಿಅಂಶವು ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಮನೆ ಗಿಡದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ, ಮೂಲತಃ ಹೇಳಿದಂತೆ ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ.
ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ: WeCount ಕೋಸ್ಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಗಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಮನೆ ಗಿಡಗಳ ಉದ್ಯಮದ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಕಥೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
