Đóng góp của nhân viên và người sử dụng lao động vào EPS cũng sẽ tăng theo giới hạn lương. Tài liệu. | Ảnh: The Hindu
Bộ trưởng Thông tin và Phát thanh Ashwini Vaishnav cho biết trong cuộc họp báo hôm thứ Tư (16 tháng 9) rằng Nội các Liên minh đã thông qua việc tăng trần lương đối với phạm vi bảo hiểm bắt buộc của Tổ chức Quỹ tiết kiệm nhân viên (EPFO) lên ₹25.000 mỗi tháng từ ₹15.000.
Trong một thông cáo báo chí, chính phủ cho biết quyết định này sẽ mang lại hơn 51 vạn nhân viên bổ sung dưới phạm vi bảo hiểm bắt buộc của EPFO.
Tuyên bố cho biết quyết định này cũng mở rộng khả năng tiếp cận quỹ tiết kiệm dự phòng, bảo vệ lương hưu theo Chương trình hưu trí nhân viên (EPS) và bảo vệ bảo hiểm theo Chương trình bảo hiểm liên kết tiền gửi của nhân viên (EDLI).
Chương trình này sẽ được thực hiện từ ngày 17 tháng 9, trùng với lễ Vishwakarma Jayanti năm nay.
Đóng góp hàng năm của Chính phủ ước tính vào khoảng 11.339 triệu bảng Anh so với mức hỗ trợ ngân sách hàng năm hiện tại là khoảng 10.250 triệu bảng Anh. Đóng góp của nhân viên và người sử dụng lao động vào EPS cũng sẽ tăng theo giới hạn lương.
Trong một cuộc họp báo, Bộ trưởng Lao động Liên minh Mansukh Mandaviya cho biết, theo khảo sát của chính phủ, 23.000 yên là mức lương trung bình ở các cơ sở tư nhân. Ông nói: “Nhiều công nhân sẽ nhận được lương hưu, bảo hiểm tử vong và lãi suất tiết kiệm tốt hơn khi EPFO mở rộng phạm vi bảo hiểm của mình”.
Bộ trưởng cho biết đóng góp của người sử dụng lao động sẽ tăng thêm 600 Rs cho mỗi nhân viên, đồng thời cho biết thêm rằng đóng góp của nhân viên vào EPS cũng sẽ tăng lên.
Bộ trưởng cho biết: “Khoảng một triệu công nhân sẽ được hưởng lợi từ quyết định này”.
Đã xuất bản – Ngày 16 tháng 9 năm 2026 lúc 3:36 chiều IST
